SAP SuccessFactors
Die Komplettlösung für HCM aus der Cloud
Gute Prozesse allein reichen heute häufig nicht mehr aus. Die HCM OnPremise-Systeme müssen mit modernen und Cloud-basierten Lösungen erweitert werden. SAP SuccessFactors (SF) bietet integrierte, visuell attraktive und laufend aktualisierte HR-Cloud-Applikationen für hohe User Adoption, die gute Implementierungen letztendlich erst zum Erfolg machen. SAP bietet mit SuccessFactors eine HCM Suite, die laut Analysten weltweit die führende Cloud-basierte Software für Personalstammdaten, Talentmanagement, Zeitwirtschaft und Analytics ist. Auch mobil für iOS und Android. Wir bringen Ihre OnPremise-Welt mit SuccessFactors in Einklang.
ERWEITERN SIE IHRE HCM-STRATEGIE MIT MODERNSTER CLOUD-TECHNOLOGIE UND LÖSUNGEN VON SAP SUCCESSFACTORS.
WOMIT KÖNNEN WIR SIE UNTERSTÜTZEN?
SF Employee Central & Payroll
Die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, aber auch der Geschäftsleitung an eine Personalverwaltungssoftware haben sich stark verändert. Um all diesen Herausforderungen zu begegnen, benötigen Unternehmen zeitgemäße und integrierte HR-Lösungen. SuccessFactors Employee Central ist ein cloudbasiertes HR-System der nächsten Generation. Einfache Bedienbarkeit, umfassende Funktionalität und Lokalisierungen für den globalen Einsatz decken schon heute zukünftige Anforderungen ab.
SF Learning & Development
Ihre Mitarbeiter möchten sich flexibel weiterbilden - einmal am Desktop in der Firma, dann im Café zwischen zwei Terminen oder unterwegs in U-Bahn und Flugzeug. Mit SAP SuccessFactors ermöglichen Sie Ihren Lernenden einfache Weiterbildung, auch mobil. Sie können Kursinhalte selbstständig verwalten und aktualisieren und haben dabei Berichte und Lernerfolge immer im Blick.
SF Performance & Compensation
Menschen sind heute im privaten Umfeld kontinuierliches Feedback, aber auch laufende Bestätigung in sozialen Netzwerken gewohnt. Klassische Leistungsbeurteilungsprozesse in Unternehmen mit Feedback einmal am Jahresende oder Schulung in Seminaren wird es zwar weiterhin geben, sie reichen jedoch meist nicht mehr aus. Es geht um eine grundlegende Änderung im Umgang mit Leistungs- und Entwicklungszielen und den damit verbundenen Prozessen und Werkzeugen.
SF Recruiting & Onboarding
Die richtigen Talente zu finden ist eine der größten Hürden im HR-Umfeld. SAP SuccessFactors unterstützt Sie bei der Auswahl der richtigen Bewerber, bei der reibungslosen Anstellung und hilft Ihnen anschließend sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter sich gut einfinden und entwickeln.
SF Workforce Planning & Analytics
Viele Unternehmen führen immer noch ein unzureichendes HR-Berichtswesen. Diese Lücke zu schließen ist Pflicht, aber noch nicht genug. Der große Zusatznutzen wird in den nächsten Jahren auch im Personalumfeld aus Predictive Analytics geschöpft. Im Kern stehen große Datenmengen über Ihre Mitarbeiter. Leistungsfähige Technologie unterstützt Entscheider dabei, besseren Einblick zu erhalten, um proaktiver zu werden. SuccessFactors Analytics Solutions mit Workforce Planning und Workforce Analytics unterstützen Ihre Unternehmensstrategie und vermeiden Probleme, bevor sie entstehen.
WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?
Haben Sie Fragen oder können wir Sie bei einer Herausforderung unterstützen? Lassen Sie es uns wissen.
